**📌 Оплата и возмещение в Prima Nota
(В соответствии с австралийскими стандартами законодательства и управления некоммерческими организациями)**
Prima Nota — это некоммерческая организация, работающая на благо местного сообщества в Южной Австралии.
Наши процессы соответствуют официальным нормативным требованиям, включая:
• Стандарты управления ACNC (1–5)
• Закон о справедливой оплате труда 2009 года — различие между волонтером и работником
• Закон о регистрации ассоциаций 1985 года (Южная Австралия)
• Типовые правила Южной Африки для зарегистрированных ассоциаций
• Национальные стандарты организации «Волонтерство Австралии»
• Определения понятия “гонорар” («выплата по доброй воле»), данные Налоговым управлением Австралии (ATO).
Мы строго придерживаемся этих правил, чтобы обеспечить прозрачность, законность и подотчетность.
⸻
1️⃣ Волонтерство — в соответствии с австралийским законодательством
Согласно данным Управления по вопросам справедливой трудовой практики и организации Volunteering Australia:
“Волонтеры не являются сотрудниками и не должны получать заработную плату”.”
Это относится к фестивалям, репетициям, поддержке мероприятий, творческой разработке, координации и большинству ролей в Prima Nota, связанных с взаимодействием с местным сообществом.
Эта модель лежит в основе всех культурных некоммерческих организаций в Австралии.
⸻
2️⃣ Гонорар — разрешен законом, строго регулируется.
Австралийская налоговая служба (ATO) определяет гонорар следующим образом:
“Бесплатная выплата, произведенная без каких-либо обязательств, не считающаяся заработной платой”.”
Компания Prima Nota выплачивает гонорары только при соблюдении всех условий, установленных правилами управления некоммерческими организациями:
• Проект финансируется из внешних источников или получает грантовую поддержку.
• Объём работы значительно превышает обычные обязанности волонтеров.
• Оплата производится добровольно (не в качестве вознаграждения).
📌 Члены комитета не могут получать гонорары
— это запрещено в соответствии с
Стандарт корпоративного управления ACNC 5 (Конфликт интересов)
и
Закон о регистрации ассоциаций 1985 года (Южная Австралия) — Раздел об обязанностях должностных лиц.
⸻
3️⃣ Платное сопровождение — только по контракту, только для платных программ
В соответствии с Законом о справедливой оплате труда 2009 года, оплата допускается только за:
• определенные обязанности,
• договорные обязательства,
• и согласованная компенсация.
Компания Prima Nota выплачивает гонорары организаторам программ только в том случае, если программа оплачена и организатор оказывает профессиональные услуги.
⸻
4️⃣ Возмещение расходов — регулируется стандартами организации Volunteering Australia.
Возмещение расходов не является оплатой труда.
Речь идёт о возврате утвержденных расходов, как указано в:
• Национальный стандарт 6 организации Volunteering Australia: Поддержка и безопасность
Мы возмещаем только:
• утвержденные закупки, связанные с проектом
• с квитанциями или счетами-фактурами
• в рамках бюджета проекта
❌ Возмещение не предусмотрено:
несанкционированные покупки, личные инструменты, время, усилия или личные инициативы.
⸻
5️⃣ Наша правовая и этическая позиция
Компания Prima Nota полностью соответствует следующим требованиям:
• Стандарты управления ACNC,
• Законодательство ЮАР в отношении зарегистрированных ассоциаций.,
• Определения, касающиеся волонтеров, работающих в рамках системы справедливого трудоустройства.,
• Решения Налогового управления Австралии (ATO),
• Передовые методы работы некоммерческих организаций.
Мы открыто обмениваемся информацией, разъясняем политику и отвечаем на вопросы.
Однако в австралийском некоммерческом секторе существует основополагающий принцип:
Незнание не снимает обязанности соблюдать правила.
(Стандарт корпоративного управления ACNC 1 — Обязанность соблюдения требований)
Понимание, обучение и задавание вопросов являются неотъемлемой частью ответственного участия в жизни общества.
⸻
🤝 Спасибо всем, кто вносит свой вклад в Prima Nota!
Наша организация развивается благодаря коллективным усилиям, творческому подходу и общей ответственности.
Если у кого-либо возникнут вопросы, мы всегда готовы разъяснить правила и процедуры.
